Proceso de admisión

¿Eres intérprete de conferencias en ejercicio? ¿Te gustaría formar parte de AICE?

Para formar parte de AICE debes:

  • Disponer de un título universitario o equivalente
  • Haber trabajado al menos 150 días como intérprete en las modalidades de simultánea y/o consecutiva
  • Contar con 3 lenguas de trabajo, de las cuales una tiene que ser el castellano (en A o B según la clasificación internacional). En casos excepcionales, y si la situación lo requiere, se admitirán candidatos con dos lenguas A.
  • Contar con el apoyo de al menos 3 padrinos que avalen su aptitud y profesionalidad. Tiene que haber al menos un/a padrino/madrina por combinación lingüística y preferiblemente de la misma región geográfica.

1º paso: El/la intérprete interesado/a en afiliarse a la Asociación deberá ponerse en contacto con la Secretaría de AICE (aice@aice-interpretes.com) a través de una carta de presentación. A continuación, se le enviará un formulario de solicitud de admisión que deberá devolver cumplimentado y acompañado de su CV, título universitario y un listado de al menos 150 días de trabajo como intérprete. Asimismo, deberá indicar quiénes son sus padrinos. Dicha documentación ha de remitirse antes del día 30 de septiembre de cada año.

2º paso: Los documentos serán estudiados por los Comités de idiomas correspondientes y, a continuación, por el Comité de candidaturas. La secretaria técnica llevará a cabo comprobaciones de la relación de trabajos. A su vez, los padrinos enviarán su valoración a través de un formulario específico.

3º paso: Si el/la interesado/a reúne todas las condiciones, se presentará su candidatura en la Asamblea ordinaria de diciembre.

4º paso: A partir de ese momento, empezará el periodo de candidatura propiamente dicho que tendrá una duración de un año. En ese tiempo, el/la candidato/a tendrá la posibilidad de demostrar su aptitud a los miembros de la Asociación.

5º  paso: Una vez concluido el periodo de candidatura, se someterá a votación de la Asamblea su ingreso como miembro.

Para las lenguas infrecuentes se establece, en caso de dificultad para reunir las condiciones señaladas, un régimen especial que consiste en realizar una entrevista con el/la candidato/a, pedir referencias a colegas ajenos a la Asociación y organismos o clientes con los que haya trabajado y someterlo a unas pruebas de interpretación.

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