Las personas que deseen afiliarse a la Asociación deberán remitir, antes del 30 de junio de cada año, un escrito dirigido al Presidente, adjuntando una copia de su currículum vitae.

A continuación, la Junta Directiva estudiará la idoneidad del aspirante verificando si cumple con los siguientes requisitos:

A. El aspirante deberá acreditar su experiencia como intérprete de conferencia en las condiciones de ética, profesionalidad y confidencialidad exigidas por la Asociación.

B. Todos los candidatos deberán tener al menos dos idiomas activos (A ó B) y uno pasivo, salvo el caso de quienes tengan doble A. Uno de los idiomas activos deberá ser el español.

C. Todos los candidatos tendrán formación universitaria o equivalente y deberán demostrar un alto nivel cultural.

Si procede, la Junta remitirá la solicitud de ingreso al Comité de Idiomas correspondiente para que éste compruebe la competencia interpretativa del aspirante según un proceso de evaluación establecido. Tras esta evaluación, el Comité elaborará un informe que presentará ante la Asamblea General, la cual se pronunciará sobre la admisión del aspirante en calidad de Candidato por un período mínimo de 2 años.

Al finalizar este período, la Asamblea General aprobará o no, por mayoría absoluta, el ingreso del candidato como miembro.

Una vez establecida la idoneidad del aspirante a Candidato, se le remitirá una serie de fichas de evaluación que deberán ser cumplimentadas por los miembros de AICE con quienes coincida en su trabajo. El número mínimo de fichas cumplimentadas deberá ser de diez. El aspirante deberá asegurarse de ser evaluado tanto cuando interpreta entre sus lenguas activas como cuando lo hace desde su(s) lengua(s) pasiva(s) hacia sus lenguas activas (a excepción del español).

Una vez rellenadas dichas fichas de evaluación, los miembros las harán llegar a los Comités de Idiomas correspondientes los cuales, tras analizarlas, emitirán un informe que presentarán ante la Asamblea General para su consideración a la hora de producirse la votación.

En caso de no reunir el número de fichas de evaluación requerido, el aspirante podrá optar por presentarse a una audición, en la cual los Comités de Idiomas del caso evaluarán su competencia interpretativa elaborando, posteriormente, su informe.